Корпоративные мероприятия в Казани от

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Вы используете наши тренинги как ресурс для разработки своих программ. Время Вы получаете готовый тренинг и вам нужно минимум для запуска программы. Яркость Готовая насыщенная яркими фишками и ключевыми видео программа. Скорость Время вашей подготовки к тренингу ускоряется в несколько раз. Обзор Вы видите весь тренинг целиком, словно полководец.

Специальные бизнес тренинги для ускорения процесса обучения Опыт принятия взвешенных решений Уверенная работа с людьми Достижение.

Очень приятным сюрпризом оказалось приданное , два готовых шаблона-скрипта конкретных тренингов, так сказать, готовых к употреблению. Кстати, рабочую тетрадь-методичку с тренинга я храню и поныне! По необходимости заглядываю. Вот так я и познакомилась со своей зоной роста!!! Сказать, что я собой была недовольна, это ничего не сказать.

Меня это зацепило! И я поняла, что мне просто необходимо усовершенствовать свои навыки публичных выступлений. Вот так я и втянулась в бизнес-тренерство. Прошло 3 года… Теперь я больше не пытаюсь спрятаться за флип-чарт!

Форматы бизнес-тренингов Почему важно разбираться в том, какие бывают тренинги? Сегодня слово"бизнес-тренинг" стало настолько расхожим, что смысл его размывается и исчезает. У них есть весьма смутное представление о том, каким должен быть тренинг для их сотрудников, как он должен проходить, какие результаты дать.

Готовая программа тренинга в начале тренерской деятельности. Всегда что- то бизнес-тренер компании «Провокация РОСТА».

Как избежать конфликтов на работе, задавая правильные вопросы? Как предупредить конфликты на работе? Если у сотрудников разные представления о нормах, о том, как должен быть построен рабочий процесс, о том, что правильно, а что нет — серьезных конфликтов не избежать. К счастью, можно заранее проговорить установки, связанные с тем, как должна происходить работа, и их осознание позволит не только избежать будущих конфликтов, но и обогатить друг друга новыми подходами к организации труда.

Конечно, такие обсуждения должны проводиться с тактом, они требуют времени и взаимного доверия, но вознаграждают за усилия улучшившейся рабочей обстановкой. Вот вопросы, которые Тегель и Барсу рекомендуют для обсуждения разницы в подходах к работе: Внешность и манера держаться: Как произвести хорошее первое впечатление? А плохое?

Что Вы отмечаете прежде всего: Какие в итоге делаете о нем выводы:

Школа бизнес-тренеров

Постоянное повышение квалификации сотрудника — это плюс и для предприятия, на котором он трудоустроен, и для самого работника. Значение имеет и атмосфера в коллективе. Если она здоровая и сотрудники конструктивно общаются между собой — эффективность предприятия будет высокой. При наличии конфликтов, показатели могут быть снижены, так как часть рабочего времени и психоэмоциональных затрат сотрудников будет рассеиваться на споры и конфликты.

тренеров, подготовка бизнес-тренеров, обучение тренинг-менеджеров. предлагаем вам тренинги из программы «Профессия: бизнес-тренер». инструментов и иметь набор готовых модулей для тренинга: разминки, кейсы.

Кейсы как метод бизнес-тренинга: Завершение тренинга. Подведение итогов. Получение обратной связи от группы и фиксация результатов. День 3. Составление программы тренинга Этапы создания программы тренинга. Стержень программы — как его определить и как его транслировать в программе. Виды мышления и управление собственным процессом мышления при создании нового тренинга: Модульное составление программы тренинга: План-тайминг тренинга и планирование будущего тренинга поминутно.

Бизнес-мостик и как его делать — связующие элементы между модулями.

Новые статьи на почту?

Практический модуль: За что и в каких случаях давать скидки клиентам. Типовые ошибки предоставления скидок. Третий блок: Извечные проблемы ценообразования - Как правильно повышать цены, особенно у крупных клиентов. Четвертый блок:

Ролевая игра как метод проведения в бизнес-тренинге: Проверка готовой программы на неуспешность – поиск слабых мест в.

Об услуге Участники получат: Мощную технологию бизнес — тренингов с учетом специфики продаж, связанной с реализацией товаров и услуг и направленной на максимизацию прибыли компании Уникальные тонкости и специфические особенности работы на рынке продаж для повышения эффективности результатов тренинга по продажам Новейшие методы эффективных коммуникаций с центрами восприятия, негатива, позитива и решений комитета закупок клиента Отработка на практике всех методов и технологий тренинга по продажам.

В чем сила современных бизнес-тренингов в сфере продаж? Как изменились бизнес-тренинги в кризис. Функции и задачи современных бизнес-тренингов по продажам товаров и услуг. Принципы, профессиональные компетенции и навыки бизнес- тренера.

Как устроена тренинговая индустрия и стоит ли с ней дружить?

Создаём тренинги для роста продаж Вашей Компании Боитесь учить своих сотрудников? Думаете, что Вы их выучите, и они уйдут? Бойтесь другого! Того, что Вы их не выучите, и они останутся! В какой-то момент времени у Организации, Компании появляется самоосознание себя как Субъекта.

Разработаю тренинг под Ваши задачи или подберу из уже готовых и при подборе программы индивидуальных консультаций для руководителей и.

Качественная программа тренинга Умение тренера грамотно работать с группой Личность тренера От программы тренинга зависит очень многое. Именно от программы зависит, будет ли тренинг обеспечивать результат? Будет ли он интересным для участников? Успеет ли каждый участник получить необходимые умения, за которыми он пришел на тренинг? От программы тренинга зависит, все ли участники придут на второй день тренинга? Будут ли они опаздывать?

И даже, будут ли участники тренинга сопротивляться или же будут ждать ваших рекомендаций затаив дыхание? Где же тренеру взять хорошую программу тренинга? У вас есть как минимум два пути: Вы можете купить готовую программу тренинга и не тратить время на её разработку. Покупать программу лучше у профессионалов, там, где вы точно можете быть уверены в качестве программы.

Бизнес-тренеру: почему нельзя откликаться на заказ тренингом?

Курс 3. Школа бизнес-тренеров — международный проект, который прошел проверку временем и вырос в инновационный курс профессионального обучения, участники которого успешно работают в разных уголках мира. Уникальность программы поддерживают авторские методики Алены Сысоевой и 4 дополнительных межмодульных практикума, которые параллельно с тренерскими навыками развивают личную эффективность участников.

Школа Тренеров — это 80 часов информации и активной практики. Этот курс также подходит: Личность Тренера.

Бизнес-тренинг «Система взрывного увеличения личных доходов риэлторов и 15 лучших готовых примеров УТП (уникальных торговых предложений) из Каждый из пунктов программы мастер-класса будет предоставлен вам.

Если вы — представитель компании, в которой обучение построено: По нашей статистике, тренер-фрилансер возвращает свою инвестицию в наши готовые методики уже после первого проведенного тренинга по методике. Компания, купившая готовую методику, возвращает инвестиции не позднее чем через 2 месяца с момента покупки. Почему лучше купить готовые методики, чем создавать их самостоятельно?

Потому что мы потратили годы на оптимизацию тренингов, постоянно видоизменяя и совершенствуя методику их проведения. Мы создали готовый продукт в форме методик и неоднократно апробировали их на собственных клиентах. И теперь вам остается только купить их и сразу получить гарантию качества проведения собственных тренингов по нашим методикам. Вам не нужно тратить годы на поиск идеального решения. Кто авторы готовых методик?

Авторами методик являются к. Какова история создания методик? Все началось с авторской школы тренеров к. Жанны Завьяловой.

Готовые программы тренингов

Особенности создания корпоративных программ Каждая программа состоит из учебных модулей. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу. Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей. Каждый из них является самостоятельной частью, дающей конкретные знания и умения.

Бизнес тренинги — продажи, коммуникации, деловые переговоры. Программы и бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр уже готовых программ для тренингов, а также разрабатываем обучающие программы под заказчиков.

Их личности завораживают, волшебный магнетизм ораторского искусства заставляет жадно ловить каждое слово. Кому адресована школа? Для организаций очень выгодно получить внутреннего профессионального тренера. Компании-заказчики, где работают наши выпускники: Опыт разработки программ под разный уровень персонала. Опыт различных тренинговых форматов: А также углубление всех ваших прежних умений. Практически, это индивидуальное обучение бизнес-тренерству.

Результаты обучения: Научитесь чувствовать группу:

БИЗНЕС ТРЕНЕРЫ: как ОБМАНУТЬ ВСЕХ